Vol Vertrouwen Leren

Tarieven

Particulieren & Bedrijven

Coaching & Supervisie

Live & Online

Elke vorm van begeleiding begint met helderheid: dus ook over de tijd, aandacht en de investering die daarbij hoort.
Je kunt op deze pagina de tarieven voor de gesprekken binnen coaching en supervisie vinden.

    Coaching voor particulieren

    €120,00 per gesprek
    75 minuten

    Dit tarief is inclusief voorbereiding, materialen en de huur van mijn coachruimte.

      Online coaching particulieren

      €95,00 per gesprek
      75 minuten

      Voor wie graag flexibel, vanuit huis of werk online coaching wil. Online sessies bieden dezelfde aandacht, diepgang en begeleiding, maar vinden online plaats vanuit je eigen huis of bijvoorbeeld je werkplek.

        Coaching voor medewerkers in organisaties

        €150,00 per gesprek
        75 minuten

        Coaching biedt een plek om aan eigen doelen te werken. Deze doelen kunnen een link hebben met de dagelijkse gebeurtenissen op de werkplek, maar kunnen ook over thema’s uit het persoonlijke leven gaan. Thema’s als balans vinden, grenzen stellen, communicatie, motivatie, onzekerheid of de impact van levensgebeurtenissen hebben vaak direct invloed op hoe iemand in zijn werk staat.

        Coaching helpt medewerkers om stil te staan bij wat er speelt, nieuwe perspectieven te ontdekken, zich verder te ontwikkelen en bewuste keuzes te maken.

          Online coaching voor medewerkers van organisaties

          €125,00 per gesprek
          75 minuten

          Voor wie graag flexibel, vanuit huis of werk online coaching wil. Online sessies bieden dezelfde aandacht en diepgang, maar vinden online plaats vanuit je eigen huis of bijvoorbeeld werkplek en kan overwogen worden wanneer er sprake is van volle werkagenda’s die weinig ruimte laten, maar waarbij toch de behoefte aan coaching aanwezig is.

           

            Supervisie voor medewerkers in organisaties

            €75,00 per gesprek op locatie

            €50,00 per online gesprek

            75 minuten

            Als organisatie dragen jullie de kwaliteit van jullie dienstverlening in belangrijke mate via de professionals die het werk doen. Door hen supervisie aan te bieden, creëer en bied je als organisatie ruimte voor reflectie, vakmanschap en zorgvuldigheid.

            Goede zorg voor mensen begint bij medewerkers die stevig staan, helder blijven in complexe situaties en bewust omgaan met hun eigen patronen. Door te investeren supervisie ondersteunen jullie je professionals om met aandacht, professionaliteit en menselijkheid te blijven werken. Dit tarief is inclusief afstemming, materialen en de huur van de coachruimte.

              Gereduceerd tarief supervisie

              Tot maart 2028 ben ik in opleiding tot supervisor bij het Kempler instituut. Ik sta op dit moment als student-lid geregistreerd bij de beroepsvereniging LVSC (Landelijke Vereniging voor Supervisie en Coaching).

              Tijdens mijn opleidingstijd werk ik met het gereduceerde tarief van €50,00 per online gesprek en €75,00 per gesprek op locatie.

                Praktisch

                • Coaching en supervisie op locatie vindt plaats in één van de ruimtes van het Coachhuis of in overleg op de eigen werkplek.
                • Afspraken kunnen tot 24 uur van tevoren kosteloos worden verzet.
                • Tijden het kosteloze intakegesprek informeer ik je hier graag verder over en kunnen we stil staan bij de vragen leven over het contract.

                Vergoedingen

                Coaching wordt doorgaans niet vergoed. Via werkgevers zijn er meestal wel mogelijkheden via ontwikkelbudgetten en re-integratieplannen om kosten voor coaching vergoed te krijgen. Werkgevers zijn in overleg  vaak bereid om coachtrajecten in het kader van persoonlijke ontwikkeling, loopbaancoaching of verzuimpreventie geheel te vergoeden. Je kunt dit bespreken met je direct leidinggevende of een HR-medewerker.

                Supervisie kan een verplicht onderdeel zijn van de beroepsvereniging waar je aangesloten bent en kan een eis zijn van je werkgever om de kwaliteit van je manier van werken op peil te houden. Door het verplichte karakter kun je met jouw werkgever bespreken welke mogelijkheden er zijn voor vergoedingen.